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  人才战略

人才理念:人力资本的增加优于财力资本的增加

人力资源开发目标:培养高水平的科技人才队伍,经营管理人才队伍,技能岗位能手队伍,不断吸引和培养优秀人才

人才战略的核心:培养人、吸引人、使用人、发掘人。

人才理念:“不拘一格,人尽其才。”

指导思想:重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才

人才观念:尊重知识,尊重人才,以人为本,知人善任
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